キャリア採用

当社では以下の職種を募集しています。
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お電話またはメールでご連絡をお願いいたします。

メーカー機能を持つ商社として単に商品を売るだけでなく企画・仕入・販売まで一貫して関わることができる自由度の高い営業活動ができます。活躍の場は海外にも広がっています。

積極採用①

仕事内容	炭素繊維を主体に、ガラス繊維、アラミド繊維等の材料販売、及びCFRP製品の国内の得意先に販売するルート営業。
取引商材	炭素繊維・ガラス繊維・アラミド繊維他材料、及び成形品
採用人数	2名
年齢	20代～30代
勤務地	東京

※炭素繊維業界経験者歓迎

仕事内容	ナイロン、ポリエステル主体とする機能素材の原材料と織編物の販売及びスリットを始めとする付加価値加工品の国内得意先へのルート営業。
取引商材	ナイロン/ポリエステル他、高機能素材の原材料及び織編物とテープ、樹脂、染色、粘着加工品他
採用人数	1名
年齢	20代～30代
勤務地	東京

給与	能力、経験等を考慮の上、当社規定に基づき決定します
諸手当	通勤交通費、住宅手当（条件に該当する場合）、扶養手当（条件に該当する場合）
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（6月・12月）
勤務時間	本社／東京支店：9:00～17:45 （昼休み 12:00～12:45）大分工場／神戸工場：8:30～17:30 （昼休み 12:00～12:45、休憩 15:00～15:15）
休日休暇	完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始（年間休日120日）、年次有給休暇、特別休暇及びリフレッシュ休暇（2日／年）
社内制度	財形貯蓄制度、社内預金制度、会員制福利厚生制度、従業員持株会、企業年金（確定給付年金と確定拠出年金）借上社宅有（総合職のみ）、資格取得支援有（業務に必要な分野の知識や、資格習得のための費用は会社負担）

専任スタッフが機械操作を行い高品質な製品を生産してます。製品の品質向上や安定供給への取り組みを通じてお客様の生産活動を支援しています。

給与	能力、経験等を考慮の上、当社規定に基づき決定します
諸手当	通勤交通費、住宅手当（条件に該当する場合）、扶養手当（条件に該当する場合）
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（6月・12月）
勤務時間	本社／東京支店：9:00～17:45 （昼休み 12:00～12:45）大分工場／神戸工場：8:30～17:30 （昼休み 12:00～12:45、休憩 15:00～15:15）
休日休暇	完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始（年間休日120日）、年次有給休暇、特別休暇及びリフレッシュ休暇（2日／年）
社内制度	財形貯蓄制度、社内預金制度、会員制福利厚生制度、従業員持株会、企業年金（確定給付年金と確定拠出年金）借上社宅有（総合職のみ）、資格取得支援有（業務に必要な分野の知識や、資格習得のための費用は会社負担）

お客様のニーズに応えるべく素材に新しい価値を持たせる製品づくりに取り組んでいます。活躍の場は広く、化学的知識はもちろんのこと機械・電気といった専門知識を活かした仕事ができます。

給与	能力、経験等を考慮の上、当社規定に基づき決定します
諸手当	通勤交通費、住宅手当（条件に該当する場合）、扶養手当（条件に該当する場合）
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（6月・12月）
勤務時間	本社／東京支店：9:00～17:45 （昼休み 12:00～12:45）大分工場／神戸工場：8:30～17:30 （昼休み 12:00～12:45、休憩 15:00～15:15）
休日休暇	完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始（年間休日120日）、年次有給休暇、特別休暇及びリフレッシュ休暇（2日／年）
社内制度	財形貯蓄制度、社内預金制度、会員制福利厚生制度、従業員持株会、企業年金（確定給付年金と確定拠出年金）借上社宅有（総合職のみ）、資格取得支援有（業務に必要な分野の知識や、資格習得のための費用は会社負担）

製品に対する様々な要求を満たし安定した品質が継続して共有できる仕組みを構築しています。様々な分野の製品を取り扱うことで、日本のモノづくりに貢献することができます。

給与	能力、経験等を考慮の上、当社規定に基づき決定します
諸手当	通勤交通費、住宅手当（条件に該当する場合）、扶養手当（条件に該当する場合）
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（6月・12月）
勤務時間	本社／東京支店：9:00～17:45 （昼休み 12:00～12:45）大分工場／神戸工場：8:30～17:30 （昼休み 12:00～12:45、休憩 15:00～15:15）
休日休暇	完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始（年間休日120日）、年次有給休暇、特別休暇及びリフレッシュ休暇（2日／年）
社内制度	財形貯蓄制度、社内預金制度、会員制福利厚生制度、従業員持株会、企業年金（確定給付年金と確定拠出年金）借上社宅有（総合職のみ）、資格取得支援有（業務に必要な分野の知識や、資格習得のための費用は会社負担）

人事、労務、総務や会計、システムや法務、海外関連会社の管理など高い専門知識とオールラウンドなバランス感覚を活かし活躍することができます。

給与	能力、経験等を考慮の上、当社規定に基づき決定します
諸手当	通勤交通費、住宅手当（条件に該当する場合）、扶養手当（条件に該当する場合）
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（6月・12月）
勤務時間	本社／東京支店：9:00～17:45 （昼休み 12:00～12:45）大分工場／神戸工場：8:30～17:30 （昼休み 12:00～12:45、休憩 15:00～15:15）
休日休暇	完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始（年間休日120日）、年次有給休暇、特別休暇及びリフレッシュ休暇（2日／年）
社内制度	財形貯蓄制度、社内預金制度、会員制福利厚生制度、従業員持株会、企業年金（確定給付年金と確定拠出年金）借上社宅有（総合職のみ）、資格取得支援有（業務に必要な分野の知識や、資格習得のための費用は会社負担）

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採用窓口 総務課