新卒採用

• 営業（企画、開発を含む法人向けルートセールス及び新規開拓）
• 管理（経理、財務、総務、人事、労務、法務及び経営管理）
• 技術開発 (商品開発及び製造技術)
• 品質保証（製品品質の調査及び保証）
• 工場管理（総務、人事、原価、購買物流の管理）

• 生産（機械操作、工程管理、検品作業、梱包作業、出荷作業、納期管理）

• 営業事務（受発注業務、営業社員のサポート全般及び書類整理）
• 一般事務（庶務全般、入金処理、伝票処理全般及び書類整理）

• 本社（大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 12階）
• 東京支店（東京都中央区日本橋蛎殻町1-28-5 ヒューリック蛎殻町ビル 4階）
• 大分工場（大分県大分市大分流通業務団地2-6-1）
• 神戸工場（兵庫県神戸市西区見津が丘5丁目5番7 神戸テクノ・ロジスティックパーク)

• 本社／東京支店: 9:00～17:45 （昼休み 12:00～12:45）
• 大分工場／神戸工場: 8:30～17:30 （昼休み 12:00～12:45、休憩 15:00～15:15）

＜総合職＞（2025年4月実績）
大学卒: 基本給248,700円
大学院卒: 基本給258,300円
（条件に該当する場合、別途住宅手当10,500円～25,000円を支給）
＊残業代別途支給
＜技能職＞（2025年4月実績）
高校卒: 基本給187,300円
高専卒: 基本給218,100円
（条件に該当する場合、別途住宅手当10,500円～25,000円を支給）
＊残業代別途支給
＜一般職＞（2025年4月実績）
大学卒: 基本給209,000円
（条件に該当する場合、別途住宅手当10,500円～25,000円を支給）
＊残業代別途支給

通勤交通費、住宅手当（条件に該当する場合）、家族手当（条件に該当する場合）

年1回（4月）

年2回（6月、12月）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始（年間休日120日）、年次有給休暇、特別休暇
及びリフレッシュ休暇（2日／年）

社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）

財形貯蓄制度、社内預金制度、会員制福利厚生制度、従業員持株会、企業年金（確定給付年金と確定拠出年金）借上社宅有（総合職のみ）、資格取得支援有（業務に必要な分野の知識や、資格習得のための費用は会社負担）

• 海外実務者研修制度
• 新入社員研修制度
• ビジネススキル外部セミナー・eラーニング（英語、PCスキル）